華北電力大學是一所以工為主，理、文、經、管、法等多學科發展、具有鮮明辦學特色的教育部直屬國家“211”工程重點建設高校。學校堅持“學科立校、人才強校、科研興校、特色發展”之路，進入新世紀，敏銳把握世界能源發展新趨勢，立足國家能源電力事業發展新需求，依托電氣、動力、自動化、經濟管理等優勢學科，大力開展新能源發展戰略、能源與環境、能源安全、能源節約與有效利用等領域的科學研究。2002年組建了“核工程與核技術”專業，使學校成為國內能夠培養核電技術和管理人才的五所高校之一；2006年創建國際上第一個“風能與動力工程”本科專業；2007年，學校先后成立“核科學與工程學院”和全國首家“可再生能源學院”， 2010年創建能源與環境研究院，著力構建“大電力”學科體系，打造學科特色。

 

近年來，學校相繼推行收入分配制度改革、專業技術職務聘任制改革，為人才隊伍建設提供了強有力的制度保障。實施“151”人才工程和三級責任教授崗位制度，啟動“創新人才支持計劃”、“杰出人才引進計劃”，延攬了一批沖擊學科前沿的領軍人物和杰出人才，在培養和引進國家“千人計劃”獲得者、國家杰出青年基金獲得者、“長江學者”、國家百千萬人才工程、中科院百人計劃等高層次人才方面取得了重要進展，形成了一支以工程院院士、“千人計劃”、“長江學者”領軍，優秀中青年學術帶頭人為骨干，素質優良、師德高尚、結構合理的高水平師資隊伍。

 

 

1. “千人計劃”項目候選人、“長江學者”特聘教授及講座教授候選人

 

2.“青年千人計劃”項目候選人、拔尖人才（擬聘為教授）

 

3. 優秀青年人才（擬聘為副教授）

 

 

1. “千人計劃”項目候選人、“長江學者”特聘教授及講座教授候選人

 

“千人計劃”候選人：在海外取得博士學位，年齡不超過55周歲，在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者。

 

長江學者：具有博士學位，自然科學類原則上45周歲以下，人文社會科學類原則上50周歲以下；國外應聘者應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位，國內應聘者應擔任教授或相應職位；特聘教授保證聘期內每年在我校工作9個月以上；講座教授保證每年能在我校工作3個月以上。

 

2.“青年千人計劃”項目候選人、拔尖人才（擬聘為教授）

 

“青年千人計劃”項目候選人：屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲；在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經歷；引進后全職回國工作；

 

拔尖人才：具有博士學位，年齡在50周歲以下。在學科建設中起到帶頭人和核心骨干作用，承擔國家級重大科研項目。

 

3. 優秀青年人才（擬聘為副教授）

 

具有博士學位，年齡在40周歲以下。作為國家級重點學科帶頭人的主要合作者，主持重要科研項目。

 

 

對于引進的杰出人才，將按照學校有關規定提供安家費、科研啟動經費、購房補貼，解決配偶工作和子女入學等，相關待遇可以面議，詳情請與我們聯系。

 

我們誠摯地歡迎海內外杰出人才加盟我校，共創輝煌！

 

學校網址：http://www.ncepu.edu.cn

 

引進高層次人才所需專業或研究方向：

 

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郵政編碼：102206

 

聯 系 人：馬老師

 

聯系電話：（010）61772130、61772414

 

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